Revelan cuál es el país de América Latina con el mejor salario mínimo

La diferencia entre el mayor salario mínimo y el menor en la región es de 324 dólares. El primer puesto se lo lleva Argentina, donde los trabajadores perciben 476 dólares mensuales como mínimo. Mientras que el último puesto es para México, donde los asalariados reciben 152 dólares por mes. En Uruguay, el salario mínimo es de 373 dólares, y en Chile es de 346. Le siguen Colombia (307,9 dólares), Brasil (306,8 dólares) y Perú con 268 dólares. Así lo demostró el estudio 'Trabajo Decente en América Latina', de la Red Latinoamericana de Investigaciones sobre Compañías Multinacionales (RedLat).

Sin embargo, no todos los trabajadores alcanzan a cobrar el sueldo mínimo. En Perú, por ejemplo, el 50,1% de los trabajadores percibe ingresos por debajo del mínimo. Le sigue Colombia donde un 48,3% gana menos dinero que el piso establecido. Esta misma situación le ocurre al 28,8% de los trabajadores de Argentina, al 25,4% de Brasil, al 20,2% de México y al 21,1% de los trabajadores chilenos. El mejor resultado en este aspecto es para Uruguay, donde solo el 8,5% de la población asalariada no accede al salario mínimo. Otro dato que se desprende del trabajo de la RedLat es que es la diferencia salarial entre hombres y mujeres sigue siendo muy alta en la región, con una clara ventaja para los hombres.

El país con la mayor diferencia es Perú, donde los hombres pueden llegar a ganar hasta un 43,8% más que las mujeres. El siguiente país más desigual en este sentido es Argentina, donde las personas del sexo masculino obtienen un 34% más de sueldo que las féminas. En Chile se repite la desigualdad con 29,7% más para los hombres. En Brasil con un 25,5%, mientras que en Colombia el desequilibrio favorece en un 20,2% a las ganancias del sexo masculino. En México esa diferencia es del 18,5%. Por último, Uruguay es el país donde menos se evidencia la discriminación por género. Allí los hombres reciben un sueldo 5,9% veces mayor que las mujeres.

Aumentar el salario mínimo mejora el empleo y el consumo sin un gran impacto en los precios

La crisis ha sido especialmente dura con el empleo. Y en España y Grecia el desempleo ha batido todos los récords. Los economistas convencionales siempre consideran que el desempleo se reduce disminuyendo los salarios, como todo ajuste económico que debe hacerse vía precios, en este caso el precio del trabajo, como reza la teoría sobre el mercado del trabajo. Este es el camino que se ha implantado en Europa con los planes de austeridad. Se busca el descenso de los salarios como parte de la deflación general de precios, para comenzar a mover la economia "desde abajo". Sin embargo, y tal como señalábamos en este post de octubre de 2010, aumentar el salario mínimo puede reducir el desempleo, y no aumentarlo, como piensan los economistas convencionales. En este post revisamos parte de las nuevas investigaciones sobre el salario mínimo y su impacto en la actividad económica, la desigualdad y la pobreza.

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Gobierno de Chile eleva el salario mínimo a $210.000 (US$420)

El presidente de la Republica de Chile, Sebastián Piñera, anunció que el Ejecutivo ingresará mañana martes al Congreso un proyecto de ley que reajusta el salario mínimo desde los 193 mil pesos actuales (US$386) hasta los 210 mil pesos (420 dólares). Piñera agregó que

"si tomamos en consideración la inflación habida entre el mes de mayo del 2012 y 2013 este reajuste real alcanza a la cifra de 7,9 por ciento. Esto significa que durante nuestro gobierno el salario real se habrá incrementado en promedio en un 4% al año, lo cual prácticamente duplica la cifra de reajuste promedio del gobierno anterior y se constituye en el reajuste promedio más alto que haya dado un gobierno desde que se recuperó la democracia"

CUT logra magro aumento de salario mínimo: 10,4%

Luego de una extensa reunión, que se prolongó por cerca de cinco horas, la CUT y el gobierno acordaron fijar en 159 mil pesos el nuevo salario mínimo. La nueva cifra implica un reajuste de 10,4% del actual salario mínimo -que llega a los 144 mil pesos- y entrará en vigencia a partir del primero de julio próximo. En las negociaciones participaron los ministros de Hacienda, Andrés Velasco, del Trabajo, Osvaldo Andrade, y dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), encabezados por su presidente, Arturo Martínez.

Martínez se mostró disconforme con lo conseguido, pero rescató que es un "avance".
"Sin estar totalmente conformes, logramos que la cifra fuera superior a los 10 mil pesos, es todo lo que hemos podido lograr (...) hicimos todo nuestro esfuerzo", dijo.
En contraste, el ministro de Hacienda, Andrés velasco, aseguró que "hemos buscado un monto que garantice la equidad, y al mismo tiempo un respeto por los equilibrios en materia económica". No sé a que "equidad" se refiere el ministro si consideramos que la inflación está llegando al 9% y el coeficiente mínimo de productividad debería considerarseen 5%. Esto indica una pérdida salarial de 3,6% que hará aumentar la brecha en el ingreso.

La polémica sobre la fórmula para calcular el incremento a las remuneraciones, surgió luego que los trabajadores señalaran -y con razón- en que el reajuste debía calcularse sobre la inflación pasada (8,9 por ciento), distante a lo que planteaba el Ejecutivo de utilizar la proyección de inflación para 2009 (en torno a 4,5 por ciento) para ejecutar el incremento salarial. Una vez más ganó la voz del Neoliberalismo, que sella la vida y la muerte, el hambre y la miseria de la gente.

El Salario Mínimo en América Latina

En el Día del Trabajo, el presidente venezolano Hugo Chávez, anunció un aumento del 30 por ciento para el salario mínimo, que queda en un equivalente a 372 dólares mensuales y pasa a ser el más alto de América Latina. El salario mínimo promedio en América Latina se encuentra en 210 dólares mensuales, encabezado por Venezuela con 372 dólares y seguido por Argentina y Chile con 310 y 305 dólares respectivamente. Bolivia cierra la lista con un salario mínimo de 70 dólares.

Durante un acto con ocasión del Día Internacional del Trabajo, Chavez firmó el decreto mediante el cual el ingreso mínimo legal pasa de 615 a 799 bolívares fuertes, tanto para el sector público como para el sector privado. Además, anunció un aumento de 30 por ciento para todos los trabajadores y trabajadoras de la administración pública nacional, sea cual fuere su jerarquía o nivel de ingresos: "Estamos aquí para derrotar la inflación y lo haremos, pero no a costa del hambre de los trabajadores", precisó el mandatario al anunciar la medida.

Junto a Bolivia, los países con un ingreso mínimo más precario son Uruguay, con 126 dólares; México, con 146 dólares y Perú con 183 dólares. Colombia, tiene un Salario Mínimo de 197 dólares, Paraguay de 216 dólares y Brasil de 250 dólares. A nivel comparativo el Salario Mínimo en España es de 960 dólares mensuales.