Fuerte rotación laboral en China

El fenómeno de la rotación laboral se ha hecho intenso en las empresas chinas. Esto es asì porque el crecimiento sostenido permite una movilidad laboral hacia el alza en las expectativas salariales. Para muchas empresas, mantener a sus empleados se convierte en un desafío constante dada la sinergia y los logros que se obtienen con el trabajo en equipo, algo que le agrega valor real a una empresa. Para otras, capturar un recurso humano con experiencia, motivación y dominio del tema, se convierte en el objetivo que puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso, o entre el cierre y la continuación del proyecto. Mas aún cuando en estas fechas muchas empresas comienzan a producir a toda máquina artículos para Navidad.